Les Émirats arabes unis et le Tadjikistan ont signé un mémorandum d’accord dans le domaine du travail.
Les Émirats arabes unis et le Tadjikistan ont signé lundi 16 avril un mémorandum d'accord visant à faciliter la coopération dans le domaine du travail et des ressources humaines.
Le mémorandum d'accord a été signé par le ministre des Ressources humaines et de l'Emiratisation, Nasser Bin Thani Al-Khameli, et le ministre du Travail, de la Migration et de l'Emploi du Tadjikistan, Tagoyzoda Sumangul Said, en présence de plusieurs responsables des deux pays.
Al-Khameli a déclaré que la signature d'un mémorandum d'accord constituait une reconnaissance du désir des deux pays de renforcer leurs relations en les développant et en les développant dans le secteur du travail. Le mémorandum vise à accroître la transparence et l'équilibre entre les travailleurs du Tadjikistan et les employeurs aux Émirats arabes unis, tout en protégeant les droits des deux parties conformément à la loi.
Il a également souligné l'importance d'un accord de coopération entre les deux pays afin de renforcer les systèmes de surveillance dans les agences de recrutement privées afin d'assurer une pratique juste et transparente d'embaucher des citoyens tadjiks aux Émirats arabes unis.
Le ministre du Tadjikistan s'est également félicité de la signature du mémorandum d'accord, qui renforcera les liens entre les deux pays amis. Elle a souligné que les EAU sont un lieu de travail attrayant pour les citoyens tadjiks grâce aux lois, programmes et initiatives mis en œuvre par le ministère des Ressources humaines et de l'Émiratisation, qui œuvre pour la protection des droits des travailleurs.
